Leiharbeit |
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Sich als Leiharbeiter durchschlagenImmer wenn möglich die Gelegenheit nutzen und die Geschichten der Kollegen, anderer Zeitarbeiter und auch der festangestellten Kollegen erfragen. So kann man viel lernen über die Markwirtschaft. Man erfährt vieles womit die Kollegen einmal in ihrem Leben erfolg hatten und durch welche Umstände sie zum Leiharbeiter geworden sind. Ältere Stammarbeiter können viel über den Betrieb berichten. Danach möchte man vielleicht gar nicht übernommen werden. Oft ist es so das die älteren genau wissen, das der Chef sie lieber heute als morgen entlassen würde und gegen flexieble Zeitarbeiten austauschen. Doch dann wenn es mal drauf ankommt, dann hat er halt pech und es sind keine Fachkräfte mehr da. So manches Unternehmen richtet sich selbst zu Grunde in dem es ältere Fachkräfte raus mobbt oder in Frührente schickt. Das deutsche System der Leiharbeit ist politisch total falsch!So lange Leiharbeiter für die Unternehmen billiger sind als Festemitarbeiter wird sich das auch nicht ändern. Leiharbeit soll einen kurzeitigen Überbedarf an Arbeitern überbrücken. Für diesen Notfall müssen die Firmen logischer Weise auch mehr bezahlen und nicht wie im Augenblick weniger. Nur so wird daraus ein Schuh. Dann wird jede Firme schnell ihre Mitarbeiterzahl erhöhen um Geld zu sparen. So lange die Politik sich aber von Arbeitnehmerverbänden und großen Firmen beeinflussen (kaufen) lassen wird sich das erst ändern wenn der Wähler ein Machtwort spricht und nur Parteien wählt die Zeitarbeit ablehnen. Die Aussage es gibt wegen den niedriglohn Jobs weniger Arbeitslose ist falsch! In schlechten Zeiten wird den Unternehmen durch Kurzarbeiterzuschüsse geholfen ihr Mitarbeiter zu behalten. Logisch wäre dann eine Extrasteuer zu zahlen wenn Leiharbeiter für die Überbrückung bei ansteigender Konjungtur beschäftigt werden. Und auf Waren die im Ausland durch extrem billige Arbeit erzeugt wird muß ebenfalls eine extra Steuer erhoben werden um diesen Nachteil auszugleichen. Oder zumindest muss auf der Verpackung der Ware der Stundenlohn für die Arbeiter in der Produktion für den Artikel angeben werden. Und bei verstößen dagegen muß nach einer Abmahnung der Verkauf ohne Ausnahmen direkt vollständig verboten werden. Den Leiharbeiterjob festhalten und nebenbei etwas besseres aufbauenSich selbst verleihenselbst Personaldienstleistungen anbieten | ||||||